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UN LIVRE, UN NOUVEL INDICE CLÉ, UNE OPPORTUNITÉ …

Je suis heureux de vous annoncer en avant-première la sortie de mon livre dont la parution est prévue vers la mi-janvier 2024.

Un peu plus de 9 mois de gestation et d’écriture pour accoucher d’un ouvrage d’environ 247 pages, édité par DUNOD que je remercie pour sa confiance.

S’il alterne théorie & pratique, il se veut dense, original et interactif avec

• de nombreux constats et analyses, 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 et autres 𝘁𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲𝘀 ;
• une très belle 𝗽𝗿𝗲́𝗳𝗮𝗰𝗲 de Philippe GABILLIET qui a su capter avec finesse et brio toute la “substantifique moelle” de l’ouvrage ;
• un 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 ! En retour, simulations et projections sur-mesure, présentation et explication des résultats quanti et quali via un échange par visio de 20’ à 30′ ;
• plusieurs 𝗤𝗥 𝗖𝗼𝗱𝗲𝘀 qui s’ouvrent vers de très beaux textes d’experts, des schémas dont l’un est animé. Ils apportent, par leur singularité, un relief et une épaisseur toute particulière à l’ouvrage.
• enfin, la présentation de la méthode AYNI-SIM© qui donne lieu à un tout nouvel indice de référence, le 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗡𝗲𝘁𝘄𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗰𝗼𝗿𝗲© 𝗱𝗶𝘁 𝗕𝗡𝗦©.
  Ce BNS©, c’est la nouvelle norme ultime qui mesure toute 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗮𝗳𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂, dynamise le 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, améliore le 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽.
  Bien plus fort et exigeant que le Net Promoter Score, il propose une autre dimension à la stratégie de la relation et de la confiance clients

Ce livre c’est une opportunité afin de

• f𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗱𝗲𝗮𝘂 𝗼𝗿𝗶𝗴𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗲 à vos 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀, vos 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀, vos 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 et autres 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀, pour leur permettre de bien démarrer l’année (à partir de 100 exemplaires, possibilité de customiser …)
• 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 et 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗿𝗶𝘁𝘀.

Pour précommander => ICI

« La rencontre de la réussite passe toujours par la réussite des rencontres » 

Antoine de Saint-Exupéry 

ALLER PLUS LOIN ?!

La méthode AYNI-SIM © présentée dans le livre se décline en 4 formats :

• N°1 – Conférence (entre 15’ et ± 60’)
• N°2 – Séminaire / Atelier / Masterclass (0,5j à 1j)
• N°3 – Formation (3j)
• N°4 – Mission sur mesure & clé en main (Conseil – Formation – Training et Accompagnement « premium »). C’est le format le plus complet et le plus souvent utilisé visant à s’approprier en profondeur et maitriser sur le long terme toute la méthode.

Pour info cette méthode s’adapte parfaitement bien et se duplique à la problématique du SOURCING RH.

• Comment, par la force du réseau de ses parties-prenantes spécifiques RH, être attractif, déterminant et pro-actif, dans le cadre du recrutement afin d’attirer les talents et faire la différence ?
• Une diversification à destination des secteurs où la captation des talents est rendue plus complexe et tendue du fait de la rareté des ressources.

✉️ Contactez-nous pour en savoir plus ici. 

Je vous souhaite une excellente et fructueuse lecture !

François LAFAY – CEO MULTIVALENTE